الموارد البشرية تعدل مدة رفع ملفات حماية الأجور في منصة "مُدد" إلى 30 يومًا

أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن تعديل المدة المسموحة لرفع ملفات حماية الأجور عبر منصة 'مُدد' إلى 30 يومًا فقط بدلاً من 60 يومًا، ابتداءً من 1 مارس 2025. يأتي هذا التعديل في إطار جهود الوزارة المستمرة لتحسين كفاءة النظام ودعم استقرار المنشآت، وزيادة مستوى الشفافية، وحفظ حقوق أصحاب العمل والعاملين.

وزارة الموارد البشرية تقر تعديل مدة رفع ملفات حماية الأجور إلى 30 يومًا بدلًا من 60

كان النظام السابق يسمح للمنشآت برفع ملفات حماية الأجور عن فترة شهرين ماضيين (60 يومًا)، لكن الوزارة قررت تقليص المدة المسموحة إلى 30 يومًا فقط، وذلك لضمان الدقة في رفع الملفات والالتزام بدفع الأجور وفقًا للقيمة والوقت المتفق عليهما بين أطراف العلاقة التعاقدية.

تعديل المدة يأتي ضمن جهود الوزارة لتحسين نظام حماية الأجور وتعزيز الشفافية

تسعى الوزارة من خلال هذا التعديل إلى تحفيز المنشآت على الامتثال للنظام بشكل أسرع وأدق، مما يساعد في ضمان صرف الأجور في مواعيدها المستحقة. هذا التغيير يهدف أيضًا إلى تعزيز الثقة والأمان في بيئات العمل وضمان حفظ حقوق العاملين.

الإحصائيات تكشف أن 91% من المنشآت ترفع ملفات الأجور خلال 30 يومًا من تاريخ الاستحقاق

أظهرت الإحصائيات أن 91% من المنشآت تلتزم برفع ملفات حماية الأجور خلال 30 يومًا من تاريخ استحقاق الأجور، وهو ما يعكس توافق سلوك المنشآت مع المدة الجديدة التي تم تحديدها.

الوزارة تدعو المنشآت لرفع ملفات الأجور بانتظام عبر منصة "مُدد" لضمان الالتزام ودقة الدفع

في الختام، دعت الوزارة جميع ممثلي المنشآت إلى رفع ملفات حماية الأجور بانتظام عبر منصة 'مُدد' ضمن المدة المحددة. كما حثت الوزارة المنشآت على الاطلاع على تفاصيل 'نظام إدارة الرواتب' لضمان الامتثال بمتطلبات البرنامج بكل يسر وسهولة، بما يساهم في استقرار سوق العمل وحفظ حقوق العاملين فيه.